Giornalisti, ma giovani.
May 8th, 2008
Sulle offerte di lavoro per aspiranti giornalisti potrei scrivere pagine su pagine. Altro che annuncio della settimana. Peccato che il tema sia poco divertente e, anzi, assai frustrante per chi vuole intraprendere questa sporca professione. Intanto mi ha colpito, su segnalazione di un lettore, la pagina delle opportunità di Sky Italia. Premetto che in molti Paesi Europei, sugli annunci di lavoro non si specifica un’età massima, ma sempre quella minima per poter presentare il proprio curriculum. Un esempio? Una grande compagnia di bandiera - credo fosse la British airways - nella sua ricerca di assistenti di volo poneva come tetto massimo quello dei 58 anni, perché tale limite era fissato dalle autorità internazionali di vigilanza sull’aviazione civile.
Sky, in linea con quello che fanno tutte le aziende italiane, cerca giovani. Giornalisti. A Milano, infatti, nascerà un canale all-news sportivo. Requisito preferenziale il non aver compiuto 30 anni. A voler pensare male si potrebbe credere che li vogliono giovani per pagarli poco. E, in effetti, la vox populi dice che Rupert Murdoch abbia le braccine corte con i suoi dipendenti. A voler pensare bene, invece, si cercano ragazzi che sappiano stare in video. Insomma, di “bella presenza”. Ma allora non sarebbe stato più giusto cercare “speaker”? Tipo i ragazzi del meteo che, come ho avuto modo di apprendere, hanno avuto una formazione tutt’altro che meteorologica (anche se giovani come Riccardo Cresci si meritano tutta la stima di questo mondo per la loro simpatia). Quanto all’annuncio, piccola annotazione: “proattività” si scrive tutto attaccato. Inoltre: voglio trovare una persona una che non sia pronta a giurare su sua mamma di essere “puntuale, predisposta al lavoro in team, abbia spirito d’iniziativa e sia altamente motivata”.
Tags: giornalismo, sky
May 8th, 2008 at 1:14 pm
Riv e suvvia perchè mettere in mezzo sempre le mamme?? Sante Donne… sempre detto io :*******************
Corregga il post e metta. “Giurare su…boh.. santa Telecomunicazione???” Esiste???
Un po’ di rispetto per una categoria bisfrattata come quella dei giornalisti, la prego
May 8th, 2008 at 1:16 pm
“voglio trovare una persona una che non sia pronta a giurare su sua mamma di essere “puntuale, predisposta al lavoro in team, abbia spirito d’iniziativa e sia altamente motivata”.”
bè, fanno i colloqui anche per questo
per capire se sei adatto o no e per verificare le tue competenze reali.
May 8th, 2008 at 1:17 pm
Ecco, sui colloqui avrei altre paginate da scrivere
May 8th, 2008 at 1:34 pm
Quindi una persona dopo i trent’anni non è capace di stare in video? Non fa più bella presenza? Cercano modelli/e? Potrebbero mettere anche “astenersi befani/e” allora.
Però mettono l’età in ‘requisiti preferenziali’…mica potevano essere spudorati!
Traduzione: cercano solo il modo di rifilare un contratto a tempo determinato (se va bene) o uno stage. Cercano insomma un giovin virgulto qualificato, anzi qualificatissimo, da pagare due ‘bicci’. E dire che di soldi ne hanno…anche se sono una srl
May 8th, 2008 at 1:52 pm
è una vergogna che su un canale di stampo scientifio-meteorologico i suddetti “meteoman”non siano ne laureati ne quant’altro……è davvero un insulto a questa scienza e alla divulgazione della medesima..
May 8th, 2008 at 2:22 pm
Ahahha avere avuto precedenti esperienze in canali di informazione giornalistica H24 mi sembra un’ulteriore presa per il c..o!
Beh in realtà io potrei visto che lavoro per una radio di notizie locali 24 ore su 24, ma da quello che mi risulta è l’unica in Italia.
May 8th, 2008 at 4:24 pm
Negli USA (dove vivo) e’ ILLEGALE discriminare in base all’eta’ (oltre che razza, religione, nazionalita’, sesso e in molte citta’ orientamento sessuale). Mai bisogna scrivere la data di nascita sul proprio curriculum qui. Certo, una volta che ti vedono l’eta’ piu’ o meno la possono indovinare, e in base al curriculum pure. Ma se riesci a provare che non ti hanno assunto solo per l’eta’ (cosa difficile) gli fai causa e ti fai dare un bel po’ di quattrini.
May 8th, 2008 at 4:26 pm
Se ci si iscrive ad un sito di offerte di lavoro, nel Regno Unito, l’età non viene mai chiesta. La si può inserire, ma specificano che non sei obbligato.
Emanuela, anche a me la cosa ha fatto sorridere.
May 8th, 2008 at 5:58 pm
Ma che state dicendo? I metereologi di Sky non sono laureati? Ma chi ve l’ha detto? Lo sono eccome! E lo so per fonti certe e dirette…
May 8th, 2008 at 6:25 pm
uffi voglio fare un altro lavoro che non sia lo schiavo alla lidlll anche meteoman mi va bene
May 8th, 2008 at 6:25 pm
river, proattività che significa?
May 8th, 2008 at 7:18 pm
In effetti guardando SKYTG24 i “mezzibusti” sono sempre giovani e tendenzialmente di bell’aspetto, salvo rare eccezioni come Emilio Carelli che ne è direttore responsabile. Devo dire che finché sono professionali e in gamba la cosa non mi dispiace, anzi. Poi magari dietro le quinte, in redazione, sarà pieno di campanari di Notre Dame, tutti giovani.
May 8th, 2008 at 7:51 pm
caro river, oggi ho visto questo post e proprio in questi giorni riflettevo su questo. Già tempo fa avevo letto qui qualcosa riguardo alla tua professione. Una casta. No, non voglio parlare di Grillo. Dico anzi che io, giovane laureata, vorrei diventare giornalista ma non posso. I master per una ragazza di umili origini come me sono fuori portata e vanno anche frequentati quindi non potrei lavorare (come sto facendo ora). L’unica strada sarebbe fare praticantato all’interno di un quotidiano, ma se non hai il famoso calcio nel sedere non ti fa entrare nessuno.
Faccio un lavoro che mi permette di vivere ma che non amo. E mi faccio anche un pò schifo perchè la disoccupazione è una cosa orrenda.
May 8th, 2008 at 7:54 pm
Ciao Cristina,
ricevo varie mail sul tema.
Ti dico una cosa: il master non serve. Tutt’altro. Conosco tanti colleghi che ce l’hanno fatta senza.
Quanto al calcio nel sedere: serve, ma ci sono anche tanti casi di gente che riesce a farlo il praticantato. Serve solo tanta, tanta, tanta, ostinazione.
May 8th, 2008 at 8:48 pm
river voglio esprimerti il mio disappunto su questo post, un po’ qualunquisticheggiante. mi sono trovato nelle condizioni di cercare persone con budget ridotti e, per evitare l’umiliazione (per me e l’altro) di dire ad un 45enne che avevamo mille euro al mese abbiamo cercato persone sotto i 25 anni. credo sia giusto invece non far perdere tempo alle persone. cioe’ non lo so… e’ tutto sbagliato. pure io sono sbagliato, pure tu e pure voi. vado ad un aperitivo al globe.
May 8th, 2008 at 8:52 pm
Giuliano, qui parliamo di Newscorp. Una multinazionale che dovrebbe essere un esempio, da questo punto di vista. Ovviamente non mi riferisco alle piccole realtà, figurati. Buon aperitivo.
May 9th, 2008 at 3:37 pm
Giuliano chi ti dice che un 45enne non accetterebbe anche i 1000 euro al mese? Per come vanno le cose oggi io a 33 sono vecchia e più invecchio meno possibilità ho di fare esperienze e meno esperienze faccio meno possibilità ho di crescere professionalmente! Il risultato è che penso che a 45 anni potrei anche accettare 1000 al mese pur di fare un lavoro che mi piace!